360安全卫士2012校园招聘流程

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360安全卫士2012校园招聘流程


1.招聘行程

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查看名企2012校园招聘最新进度，请关注阿凡提求职公共日历：http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar


西安 西安交通大学就业指导中心一层大厅 9月8日 19:00
合肥 中国科学技术大学 九月中旬
天津 南开大学伯苓楼２层多功能厅 9月8日 19:00
沈阳 东北大学大学生活动中心一层报告厅 9月15日 18:30
成都 四川大学就业指导中心201报告厅 9月8日 18:30
武汉 华中科技大学 九月中旬
哈尔滨 哈尔滨工业大学一校区新活动中心101 9月13日 18:30
北京 北京航空航天大学如心会议中心2层报告厅 9月22日 19:00
南京 南京大学 九月中旬
长春 吉林大学 九月下旬

2.职位列表

1.Windows软件开发工程师
工作地点：北京 招聘人数：若干 职位类型：技术类
工作职责：360安全产品核心逻辑的研究分析、维护及开发；改进增强现有产品的功能与性能
职位要求：
计算机相关专业大学本科及以上学历；
擅长C/C++，熟悉ATL/WTL/STL/MFC，熟练使用VC6/7/8开发环境；
Windows Platform SDK开发技术(Windows Message、COM、Thread、Process、IPC、Sync)；
熟悉Windows平台网络编程技术；
熟悉Windows平台高级开发技术(PE结构、Hook、API Hook、COM Hook、DLL Injection等)优先；
熟悉Windows平台安全分析技术、擅长二进制分析、擅长恶意代码查杀技术者优先；
性格乐观开朗、能在项目压力下坚持工作、团队合作能力好，口头表达能力强。

2.服务端开发工程师
工作地点：北京 招聘人数：若干 职位类型：技术类
工作职责：负责每日数亿级访问的应用系统的设计、开发、调优、运维等研发工作。
职位要求：
计算机相关专业大学本科及以上学历；
熟练掌握C/C++语言；
优秀的学习能力，对数据结构、算法分析、计算机系统结构、网络等计算机基础具备扎实的功底；
具备优秀的团队合作意识；
对LAMP开发架构熟悉者优先。

3.系统平台开发工程师
工作地点：北京 招聘人数：若干 职位类型：技术类
工作职责：负责分布式存储，Linux系统，虚拟化，负载均衡，CDN等核心系统技术的研究与开发。
职位要求：
计算机相关专业大学本科及以上学历；
熟悉Linux 或Free BSD操作系统，阅读过kernel代码者优先；
熟悉分布式文件系统，有相关的分布式项目工作经验者优先；
具备虚拟化，负载均衡，CDN等方面相关研究或开发经验者优先；
较好的C/C++编程功底，熟悉常用的数据结构和算法；
优秀的分析问题和解决问题的能力，具备较好的团队协作和沟通能力。

4.Web前端开发工程师
工作地点：北京 招聘人数：若干 职位类型：技术类
工作职责：负责公司各业务的前端Javascript、AJAX前端开发；负责公司各业务的前端Flash AS3、Flex开发。
职位要求：
计算机相关专业大学本科及以上学历；
热爱软件开发，扎实的计算机基础；
熟悉JavaScript/AJAX，或Flash AS3/Flex；
熟悉HTML/XHTML/CSS；
掌握PHP编程。

5.测试工程师
工作地点：北京 招聘人数：30人 职位类型：技术类
工作职责：
根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例，编写测试代码；
执行软件测试，并对软件问题进行报告和跟踪，推动所发现的问题得到及时合理的解决；
能独立完成产品的功能测试；提出对软件进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。

职位要求：
计算机相关专业大学本科及以上学历；
热爱软件测试工作，能承受较大工作压力，愿意接受挑战；
熟悉测试流程、步骤及规范；
熟悉软件测试理论和方法，了解至少一种测试工具；
有较强的逻辑分析能力、学习能力和总结能力；
熟悉C/C++编程，有Shell或PHP/Perl/Python等使用经验者优先；
拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；有白盒测试实习经验者优先。

6.产品助理
工作地点：北京 招聘人数：30人 职位类型：技术类
工作职责：
在产品经理的指导下完成产品需求文档、交互原型设计；
收集以及分析产品和用户需求数据，推动产品改进；
协助产品经理进行产品相关的各方协调。

职位要求：
大学本科及以上学历；
对互联网产品具有浓厚乃至狂热的兴趣；
良好的问题分析能力，能透过现象分析出问题真正原因；
良好的文档能力、沟通能力；
拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

申请地址：http://campus.360.cn/zhiweilist.html

常见问题
1、校园招聘的具体流程是怎样的？
   简历投递，筛选简历，校园宣讲，笔试，专业面试一，专业面试二，HR面试，offer

2、校园宣讲会现场是否接受纸版简历？
答：因为我们的校园招聘需要一定的时间对大家的简历认真筛选，并且本着环保节约的原则，请各位同学首先投递电子版简历。考虑到少数同学因为特殊原因没有投递电子版简历，我们会在宣讲会现场接受纸版简历，但网上投递依然是我们接收简历的主要渠道。

3、感兴趣的职位不在当地进行校园宣讲以及笔试面试，是否可以投递简历？
答：当然可以，我们虽然没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，不过，您仍然可以通过网上提交您的简历。如果您通过简历筛选，我们会邀请您到就近的城市参加笔试、面试。

4、我已经投递了简历，何时会收到笔试、面试通知？
答：我们会在收到大家的简历之后及时查阅，届时会在宣讲会之前进行集中通知。

5、大家是否可以提前来公司实习？
答：我们会根据各个学校实际的课程安排，在征得学校及老师的同意后，组织大家尽早来公司实习，以帮助大家更快的了解公司、适应公司。

6、可以通过什么样的渠道来进一步了解公司？
答：大家可以通过网上介绍来了解公司，另外我们也会在10座城市、10所高校进行现场宣讲会，大家可以通过宣讲会进一步了解公司的发展现状。



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