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中国人民公安大学2005年 管理学试题(硕士)

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发表于 2005-12-6 22:32:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国人民公安大学2005年硕士研究生入学考试<BR><BR>试题(管理学)<BR><BR><BR><BR>请将所有答案标明题号,写在答题本上,试题纸上请勿答题。严禁在答题纸密封线以外留下姓名、考号等任何标记,否则该卷无效。<BR><BR><BR><BR><BR><BR>一、名词解释(每题5分,共30分)<BR><BR>1、管理原理                              <BR><BR>2、行政方法                          <BR><BR>3、制度分权                            <BR><BR>4、决策                          <BR><BR>5、组织文化                              <BR><BR>6、领导                        <BR><BR>二、简答(每题10分,共60分)<BR><BR>1、简述计划编制的基本程序是什么?    <BR><BR>2、简述开展目标管理的工作步骤有哪些?<BR><BR>3、简述影响决策的主要因素是什么?                 <BR><BR>4、简述组织中产生集权倾向的原因及弊端是什么?          <BR><BR>5、简述谈判的概念、方法及如何有效地进行谈判?    <BR><BR>6、简述管理人员考评的必要性是什么?            <BR><BR>三、论述(每题20分,共60分)<BR><BR>1、联系实际谈你对组织设计原则的理解?<BR><BR>2、试述泰勒科学管理理论的基本观点及对我们做好管理工作的启示?<BR><BR>3、试述在管理工作中如何认识冲突、化解冲突?<BR><BR>
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