西南财经大学2005年研究生考试人力资源管理复试试题（完整版）

林の声音

<P>西南财经大学2005年研究生考试 <BR>人力资源管理复试试题（完整版）<BR>感谢孙波同学提供该试题！<BR>我是前两天在西财复试的同学，我考的是行政与公共管理学院下面的人力资源管理。<BR>我们专业课笔试题型有：<BR>一、单选（10个，1分一个）<BR>二、多选（20个，2分一个）<BR>单选和多选我就记不到了，不过也不是很难，只是个别的有些难。<BR>三、简答（3个，10分一个）<BR>1、人力资源和人力资本的关系。<BR>2、人力资源管理者和部门的角色。<BR>3、绩效管理的意义。<BR>（以上三个问题在学校指定书上找得到，现成的）<BR>四、论述（1个，20分）。</P>
<P>人力资源流动对社会、组织和个人的利与弊。（书上没有，需要自己发挥）</P>
<P>面试是先抽题（10个中抽一个），题目都是指定书上可以找到的。准备10分钟，再面试时，回答了所抽题目后，老师随机你问题，不难。<BR>英语口语，我没有自我介绍。是老师问你问题，不同的人问题不一样，问我的是关于food的，也不难。</P>
<P>谢谢QIQI以前给我无形的帮助，希望我也能给QIQI和06年考研的同学一些帮助！</P>
<P><BR>波波<BR></P>