国斌学校招聘实习生

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国斌学校实习生招聘信息   



公司简介

国斌学校是以海归人员与社会精英为主体的、以专门从事教育领域以及文化产业智能化开发为导向的、以社会机构团体及行业培训与良性互动为使命的新型复合团队。
    目前，我们着重致力于外语以及管理学的研究与应用、教学与创新、繁衍与挑战；兼顾文化产业的创新与建设。我们的事业宗旨是攻有专功、学有所成；因材施教、精益求精；你中有我、我中有你；协同博弈、共同成长。
    国斌正泰暨国斌学校本着以人为本的基本原则，倡导精诚协作，崇尚因人制宜。



1.we need：

1）时间充裕并渴望参加社会实践的在校大学生（本硕、年级不限）；

2）具有良好的中外文书面和口头表达能力；

3）具有良好的沟通技巧；

4）具有很强的责任心、团队精神和创新精神。

5）实习时间能够保证至少一周三天，最少持续两个月。

2. we prefer：

1）对教育培训或文化产业具有浓厚兴趣，愿意共同创造精彩者；
2）具有一定的外语水平或文化底蕴，勤奋好学者；
3）对管理培训或国学领域有浓厚兴趣，愿意实践者；
4）想了解社会活动或展会、论坛等文化类项目的运作者。

3.we provide：

1）外语的工作环境，可能作为助教被派遣跟踪各种外语口语课程;

2）每天外教口语课（根据语言水平分初、中、高级）及英语讲座，沙龙等。

3）定期的管理培训课,并参与各种国内及国际市场拓展项目,因而有可能有出差及出国的机会;

4）合理的车补及一定的劳动报酬；

5）提供免费午餐及水果；

6）提供实习证明，优秀者毕业后可直接录用为正式员工并有可能解决户口。

4.you’ll  obtain :

1）学外语，用外语。国斌从事语言培训６周年，培训学员十万人次，在国斌学校您可以每天都会用到外语，学到外语和大量外籍员工及老师一起工作，感受异国文化，提高外语水平；

2）学管理，用管理。国斌管理培训开展业务４年来，给中国铝业、中国兵器、铁科院、中国黄金等大型知名企业提供各种管理知识及技能培训，作为管理培训提供商，国斌的员工有机会在工作中接触大量管理培训课程及提升管理技能；

3）开发高端，接触高端。国斌致力于开发和维护高端人物及高端客户，我们的客户大多集中在世界及中国五百强大型国内外企业及中央政府机构，我们的ＶＩＰ学员包括政府高官，学界泰斗，企业老总，加入国斌您可以接触到世界级的业界领袖和商界精英；

4）支持奥运，参与奥运。目前国斌学校培训项目与奥运密切相关，因而加入国斌，就是亲身参与到了奥运工作中；奥运定点医院，定点酒店，奥运合作伙伴及其他与奥运相关的组织及个人的培训。

注: 邮件标题请注明 “应聘实习生”字样.

地址: 北京市海淀区紫竹院路31号华澳中心嘉慧苑2026室

联系人：曾小姐 联系电话: 010－68435706转人事部  邮箱: zw@guobin.biz

网址: www.guobin.biz

wangqianava

磨刀不误砍柴功！求职必看！！！！
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“英才思维计划”是由北京英才伟业技术有限责任公司举办的一项开发毕业生软技能的公益培训活动。活动以英才技术创始人崔基哲先生的研究成果“原则的副作用”和“代替承担理论”为核心，帮助大学生提高沟通、应变、策划、团队合作等软技能，增强就业竞争力，提高企业的用人满意度。所谓的英才思维方式，就是最大限度地激活自己和他人的潜能，以达到更好地适应企业需求和社会需求的目的的方法论。运用这种崭新的思维方式，人们会逐渐发现，很多我们曾经认为不可能的事情，原来只是因为缺少一个新的视角...
通过研讨会，大家不仅可以掌握激活人资源的知识，而且可以结识不同专业、年龄、背景的朋友，在扩大自己的交际圈子的同时，还可以锻炼自己的沟通、表达、总结、演说等各方面的“软技能”。
英才思维计划简介

1．主办方1）北京市教委 2）北京企业联合会3）北京英才伟业技术有限责任公司 2．合作企业三星电子北京华旗资讯数码科技有限公司  3．活动宗旨 通过改善大学生、企业员工的思维方式，培养大学生、企业员工的软技能。 4．主要项目 改善思维方式，培养软技能，主要从两个方面入手。（1）知识层面改善思维方式，培养软技能，需要持续地、系统地学习思维方式、软技能方面的知识，英才思维计划主要通过以下三个途径来实现这一需要。 ①每日加油Email ：每日加油E-mail主要涉及恋爱、婚姻、工作、学习和社会和谐这五方面内容，它们是激活人资源知识的必经途径，也是学习软技能的入门准备。成功申请后，网站会定期把激活人资源的知识和事例发送到注册者的邮箱里。如果大家在学习中有不解和需要探讨的地方，网站还提供了论坛交流的途径。了解更多>>>>                      申请>>>>②网站专业的软技能网站（www.softskill.com.cn）每日传递更新更快的研究成果，同时推出全自由论坛（http://forum.softskill.com.cn/）供网友交流，并安排专业工作人员随时在线答疑。 ③阅读英才公司将不断推出软技能系列丛书，以满足人们随时阅读的需要。查看图书大纲>>>>> （2）实践层面 实践是检验真理的唯一标准，软技能的学习也一样。英才思维计划不仅传授学习理论知识，而且会提供丰富多彩的实践机会。①英才思维研讨会：英才思维研讨会是英才思维计划的活动项目之一，它以人力资源专家崔基哲先生十余年的研究成果——原则的副作用和代替承担理论为核心，以提高受训者更好地激活潜在的人、财、物等资源的能力为手段，以塑造受训者健康积极的自信和职业素养为目标，最终达到个人、企业、社会的多赢。就最直接的目标而言，是帮助广大在校生提高就业竞争力。 研讨会的活动时间为每周一次，每次2个小时，7～8位注册成员为一组 活动流程： A公司提前提供一个议题以及英才技术的某一原理，并指定一名组员担任研讨会主持人，两名组员担任演讲人（也可自我推荐）。 B主持人会前致词，并带领成员们进行活跃气氛的小游戏；演讲人针对本期主题发表演讲并答疑；全体成员针对该演讲人的表现提建议；自由讨论；主持人致结语；全体成员为主持人的表现提建议。 C现场研讨会结束后，培训者须在1周内将自己的培训心得写入《英才思维研讨会回馈表》，发至指定邮箱。 了解更多>>>>                 申请>>>> ②公益活动：英才公司与北京市众多公益组织、爱心学校、社区中心建立了友好合作平台，可以根据英才思维俱乐部会员所在地、时间安排不同地区，不同时间，不同内容的公益活动。最重要的是，这些公益活动都会对软技能的提高有帮助。③英才思维俱乐部：为会员提供拓展训练、心理咨询以及相关娱乐活动的服务。  5．远景规划①与合作企业联合成立软技能爱好者协会，入会企业均优先面试参与英才思维项目的应聘者。 ②在高校与企业中建立若干软技能研究基地，不断充实理论基础。 ③追踪工作中的软技能培训合格人员，提供长期咨询服务，根据企业对该员工的评价不断调整培训方式，使之更贴合企业需求。  6．参与办法：①网站注册(注册)并订阅每日加油e-mail ②视自身需要选择其他服务并完备个人资料。

youkoo

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