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大学生办"面霸应届生求职网"免费为"北京地区应届大学生"服务

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发表于 2008-2-29 11:38:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  

   

  

大学生办"面霸应届生求职网" 免费为"北京地区应届大学生"服务


“我们愿意将自己收集到的求职信息与大家分享,我们愿意将自己的求职体会和经历与大家共勉,我们希望为广大北京地区以及打算在北京找工作的应届毕业生提供更多、更有效的求职信息,信息虽来自其他网站,但是每一条信息都经过我们的严格筛选,为广大应届毕业生量身定做。”这是“北京应届生求职网”--面霸网(www.mianbar.com.cn)上“关于我们”一栏中的内容。值得特别关注的是,这是一个公益性的招聘信息网站,网站所有工作人员包括网站维护、信息搜集和技术支持都是由应届毕业生承担的。

网站站长黄日涵是北京国际关系学院05级国际关系专业硕士毕业生,他告诉记者,“为我们的同龄人服务”是当初建立这个网站的初衷。“自从2006年12月8日正式开张之后,网站的访问人数就节节攀升”。黄日涵透露,同学之间的口口相传成为“应届生”网站最好的广告.

记者在该网站上发现了一些高校BBS的链接,点击进入,就如同登录了BBS的求职板块,一条条招聘信息清晰呈现在眼前。据介绍,该网站的求职信息均来源于一些商业网站的链接、转载,各高校BBS求职版的内容,还有同学和网友自己搜集的求职信息和就业经验总结。随着影响力的扩大,全国各地的毕业生都成为网站的“内容提供商”,当然都是免费提供。一位网友这么解释自己的做法:“我受益于这个网站,也愿意通过自己搜集的求职信息为其他的同学提供帮助。”

除了招聘信息,网站还提供了一些人性化的服务,比如提供技术问题解决、笔试面试资料、就业感受等板块,在发布一条就业信息的同时,网站还会同步发表一些该企业往年笔试和面试的资料,帮助毕业生做好准备工作,“我们也是应届毕业生,所以我们能够从毕业生的角度,贴近他们的需求”。在黄日涵的规划中,网站的服务还将从线上走到线下,今后网站还可能邀请企业人力资源负责人到高校进行免费讲座,并举办就业英语角等.并且可以和HiAll公司合作,协助他们进行线下培训活动.

“应届生”不同于其他招聘网站的最主要的一点就是它的公益性,黄日涵和他的团队成员坚持这样的定位,并婉拒了一些企业介入的意向,因为他害怕在企业的营利目的下,“应届生”会偏离它最初的服务目的。黄日涵没有采用会员注册制度,一些企业询问简历买卖时,也被他一口回绝。“我很反感注册制度,因为这为私人简历出售提供了可乘之机。我们做的是一个开放式的求职平台。”
网站运营总监黄翔辉介绍,这些信息的来源主要是高校就业网、高校BBS以及几大招聘网站,信息源达200多个。面霸应届生求职网的招聘信息主要面向北京高校应届生,社会招聘信息不发,凡是在各地举办的针对应届生的招聘信息,应届生求职网都能查到。招聘网初一亮相便受到大学生的关注,随着影响力日渐扩大,越来越多的毕业生成为网站的“内容供应商”。据介绍,目前与网站合作的企业已达643家,其中老客户点击率占到50%。
   然而从1月中上旬开始,有的同学发现网站的登录速度有时变慢甚至连接不上,因为服务器承受的浏览量接近极限了。“应届生”的网站服务器使用以及一些技术维护方面的费用,都是由黄日涵和另一位站长惠新宸(毕业于西安交通大学计算机专业)自掏腰包支付的,但是他们都还是应届毕业生,还没有收入,服务器升级的费用一度难住了他们。但经过广大网友和自己的筹集资金,目前网站的服务器进行了升级,并能满足近期的一些访问的需要.

有趣的是,当黄日涵和惠新宸坐在学校的工作室里维护网站时,他们还会接到学生家长们的电话,询问子女在就业中的困惑。耐心地回答完家长的问题后,他们会会心一笑,“我们还是就业咨询师呢”。
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