央视《我们》栏目组 上百岗位火热招聘

太累

公司简介：
         CCTV-1《我们》栏目组是央视的一支标杆性团队， 领导核心曾先后推出了《对话》、《全球资讯榜》、《经济信息联播》、《第一时间》、《经济半小时》、《赢在中国》等在全国、乃至全世界有影响力的媒体平台。
         我们结合电视媒体和互联网的优势，抓住互联网视频日益普及的机会，诚邀海内外互联网英雄，一起打造一家有国际影响力的互联网视频平台。
        “我们是中国，我们影响世界。”
        无论你学习什么专业(计算机、历史、传媒、哲学、中文、国学、心理学等等)，无论你是否有丰富的工作经验，只要你有梦想、工作踏实，对互联网和新媒体有着热切的关注，我们诚邀你加入这个全新的创业型团队。

职位描述：

项目助理/经理(代码001)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、思维条理清晰，有互联网项目管理经验，有国际外包项目管理经验优先。

Flash工程师/主管(代码002)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、熟悉Flash，了解Flash动画;
5、有Action Script、Flash或Flex开发经验;

AJAX工程师/主管(代码003)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、有Ajax、Javascript、CSS、Div、DOM、Dhtml编程经验;

视频工程师/ 主管(代码004)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、有网络视频会议、视频直播、CDN、P2P开发或运营经验;

海外运营经理/总监(代码005)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、有海外互联网运营或运维经验。

性能工程师/测试主管(代码006)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;

平面设计师(代码007)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、有极强的创新能力，面试需要带Photoshop作品。

电话营销专员/主管(代码008)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;

网络营销专员/主管(代码009)

1. 有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;

产品经理(代码010)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、对用户体验需要有敏锐的嗅觉;
5、善于与本公司的内部人员进行交流。

运营经理(代码011)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;

预研工程师/主管(代码012)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;

Flash设计师(代码013)

1、有相关项目经验，但也欢迎应届毕业生;
2、较强的语言表达能力，沟通能力，具备较强的执行能力;
3、工作踏实，肯吃苦，具有较强的学习能力;
4、有极强的创新能力，面试需要带Flash作品。

应聘步骤:

1) 到 http://bbs.guolairen.com/thread-344003-1-1.html 下载相关岗位试题
2) 根据岗位回答相关的问题并将简历用ZIP打包发送到
hr@honghuatong.com(在职人员) xiaoyuan@honghuatong.com (应届毕业生)
3) 文件包以及邮件标题必须为: 姓名_学校_专业_代码，如张三_清华大学_美术_013,否则系统可能会自动过滤
4)关于此次招聘的相关问题以及回答，将会在官方指定社区中公布，请随时关注 http://bbs.guolairen.com/forum-313-1.html