广州欲建引咎辞职制 公务员或不再捧铁饭碗

白鹤

广州欲建引咎辞职制 公务员或不再捧铁饭碗　广州市依法治市领导小组工作会议昨天下午召开，会议由省委常委、广州市委书记朱小丹主持。记者从提交讨论的《广州市2009年依法治市工作要点（送审稿）》（以下简称《工作要点》）中获悉，广州将着力构建法治政府，通过建立决策责任追究制度，建立引咎辞职制，推行政府绩效管理。同时，今年计划再减少一半的行政审批项目，并率先推行审批管理“零收费”制度。


　　政府要建引咎辞职制度


　　市人大常委会副主任李力在介绍今年广州依法治市工作要点时指出，推进法治政府建设方面，将完善公众参与、专家论证和行政机关决定相结合的行政决策机制，落实重大行政决策合法性审查制度，坚持重大行政决策集体决定制度，建立决策程序和行政决策反馈纠偏、决策责任追究制度。同时，完善行政问责制，建立引咎辞职制度，推行政府绩效管理。


　　会上，市依法治市领导小组成员、市长张广宁提出了自己的见解。他表示，曾有人提出疑问：为什么政府有些事项不向人大报告？实际上，政府决策中哪些属于重大事项，希望能有一个标准，最好能逐项列出，以便落实对重大决策的监督以及合法性审查。


　　朱小丹在讲话中强调，针对检查测评中发现的行政执法不规范、不文明、不作为、乱作为等突出问题，要建立健全行政执法责任制、评议考核制和责任追究制，实现由“上级问责”向“制度问责”转变，并探索实行行政处罚调查权和决定权适当分离。


　　行政审批项目


　　今年拟减半试行“零收费”


　　“以新一轮行政审批制度改革为契机，大幅度削减行政审批项目，切实解决重审批轻监管和只审批不监管等问题。”朱小丹在讲话中作出部署，继续推进行政审批制度改革，进一步清理行政审批项目，探索下放行政审批权限，建立重大项目联合预审和审批手续协调机制。据透露，市政府常务会议已批准相关文件，广州今年计划再减少一半的审批项目。

白鹤

　　据《工作要点》介绍，广州还将率先推行审批管理“零收费”制度，市政务中心要在完善单一部门并联审批基础上加快建立跨部门统一互联的审批平台。据悉，萝岗区已开始试行审批管理“零收费”。朱小丹表示，有条件的审批事项可以先行实施。


　　《工作要点》还提出，广州将探索公务员聘用制和分类管理办法。据了解，深圳、上海部分公务员岗位曾试行聘用制，目的在于探索公务员在职务任用、岗位选拔和工作业绩考评等方面的竞争约束淘汰机。实行聘用制后，意味着公务员的“铁饭碗”将被打破，一些不称职的公务员随时可能“下岗”。


　　处理劳资纠纷慎用强制措施


　　国际金融危机尚未见底，经济下行压力加大。朱小丹在发言中表示，在当前劳资关系案件骤增的阶段，经济领域的法治工作重点就是处理好劳资纠纷，要重点研究劳动者和合法经营者两头的利益如何平衡，并探讨其他调解的方式方法，尽量维护企业的正常经营。


　　他指出，要主动为企业提供优质高效的法律服务，与企业共渡难关。妥善处置因经济发展引发的矛盾纠纷，维护劳动者及合法经营者的权益，依法慎用使用查封、扣押、冻结、罚款、没收等强制措施，要注意维护企业的正常生产经营。他强调，要注意维护社会经济秩序的稳定，特别是社会就业的稳定，防治经济矛盾转化为社会矛盾。


　　朱小丹指出，要积极促进和扩大就业，认真落实企业裁员报告制度，推行劳动合同制度和集体合同制度，探索建立欠薪支付保障金制度。（记者/陈洁娜 实习生/黄巧雯 通讯员/穗仁宣）


　　国内疯狂考碗族：江苏18万考生竞争5476个公务员岗位(组图)


　　昨天上午8点，2009年江苏省公务员招录笔试举行，在全省14个考区、144个考点，183896名考生一起为改变命运进行了一场笔尖的打拼。今年备受关注的申论考试则是考查了金融危机如何应对、如何看待就业难题等这些目前社会最热门的话题。


　　为做公务员宁舍研究生


　　昨天早上离开考还有1小时，记者在南京29中龙江校区看见，不少等待进场的考生还在“临阵磨枪”。“今年大学生找工作确实很难，可为了一门心思冲刺公务员考试，前几天我推了好几场面试，复习又会耽误不少求职时间，豁出去了。”南京工业大学应届毕业生邵兵手里拿着一叠复习资料，希望抓紧最后的时间再看几眼。


　　“这次研究生入学考试我考得还不错，虽然报考学校的分数线还没有出来，但我已经下定决心，如果公务员能考上，研究生就不读了。”南京师范大学的小戴语出惊人，“研究生毕业后还是得找工作，公务员这份工作最稳定。”


　　据悉，本次考试竞争激烈程度为历年之最，全省有18万多人参加笔试，但职位却只有5476个，那么算起来97%考生是“陪太子读书”的。对如此竞争激烈的考试，大多数考生自嘲是“炮灰”，但只有去拼了才有希望。

白鹤

　一考点20多人迟到


　　“我就迟到了一小会儿啊！”上午8点32分，一名穿着黑色外套的男生抓着准考证飞奔而来，硬想挤进大门，结果被监考人员挡住。原来，规定超过考试时间半个小时就不得入内，这位考生不得已遗憾地错过了考试。


　　记者发现，今年迟到的考生比较多。8点考试铃声响起后，还有不少人拿着早饭向考点跑，在29中龙江校区的考点，从8点到8点30分，陆陆续续有20多人迟到，8点30分以后，还有几个考生想进考场，结果被监考人员拒绝。


　　用惯电脑提笔就忘字


　　“真是平时用惯了电脑打字，居然提笔就忘字。”下午申论考试结束后，考生小于甩着手懊恼地说道。她告诉记者，她是在一家公司做文职工作的，平时要写的材料还真不少，不过都是用电脑打字的。而在两个小时内，用笔写上几千字感到有些吃不消，夹笔的中指都疼了，更不要说字写得好不好看了。更恐怖的是，考试的时候才发现自己成了半文盲，“奢侈”的“侈”字不会写，“豁免”的“豁”字不会写了，实在想不起来只能到材料里找，浪费了好多时间。


　　近2万考生打退堂鼓


　　“你做了多少题？”考完《行政职业能力倾向测验》，这句话成了考生们的问候语。155道题，100分钟，紧赶慢赶仍然完不成的占到绝大多数。“老师宣布还剩5分钟的时候，我还有30道题没做，管不了那么多了，一股脑全选了C。”走出考场，一名女生打着电话跟朋友报告。记者发现，考完行测后糊里糊涂的考生还不少，记者随机问了一名女生法律题的难度，没料到这名女生惊讶地反问：“法律题？我觉得我没做到法律题啊！”


　　记者发现，除了有考生因为看着报考职位的竞争者太多主动举“白旗”外，也有人上午没考好，下午打了退堂鼓。据省人事考试中心统计，昨天全省10%缺考率，这表明有近2万名考生“临阵脱逃”。


　　外企职员也来赶考


　　当邵兵结束考试走出考场后，最大的感触就是到处都是私家车，这个在按喇叭，那个在倒车，“有钱人还考公务员？”邵兵一脸的不解。


　　一名开着黑色奥迪车的小伙子耐心地等待前面的车队，他告诉记者：“我一直在外企工作，虽然工作辛苦点，但是工资加上奖金，待遇很高，但从去年下半年开始，奖金突然没了，工资也只拿到以前的三分之一，所以想来想去，还是公务员好，待遇稳定。所以就来试试了。”

白鹤

　■专家分析


　　考题紧扣民生热点


　　“我早就知道会考金融危机的。”据一些考生们介绍，本次《申论》有9个材料，涉及金融危机和扩大内需内容，阅读量很大，看完7500字已经头昏了。然后要回答四道题目，一是要概括论述金融危机带来哪些影响；根据前四个材料，针对当前经济形势，给出一些如何应对金融危机的对策；其次是总理温Jiabao在谈到金融危机时的那句名言“信心比黄金和货币还要重要”，以及关注到目前的就业问题时说“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严”，要根据这些内容概括材料；最后是写一篇关于民生与责任为主题的文章，题目自拟，不少于1000字。


　　昨天下午，省人事厅约请了数名专家阅读今年试卷，并分析试卷特点。专家对今年的省公务员笔试命题给予了高度评价，认为考题紧紧扣住了民生热点。“虽然考生对金融危机的问题相当耳熟，但是并不意味着就是简单的，对于考生对热点的准确把握提出了相当高的要求。”江苏省教育厅副厅长丁晓昌说，今年申论题材都是热点问题，全球经济衰退、启动扩大内需、刺激消费投资、民生问题、民工问题、政府问责都在本次申论中反映出来，所以考生要把这些要点都能一一概括出来，难度不小。另外， 对于社会上热议的“公务员压力不大，上班喝茶看报”等话题，在此次公务员笔试中传达给准公务员们一个观点，那就是“无为也是过”，这起到了一个很好的导向作用。


　　“试题涉及的知识面非常宽，不少试题是学科之间的交叉综合，这就需要考生不但要熟练掌握多个学科的知识，还要灵活掌握，能够融会贯通。”扬州大学副校长陈耀表示，公务员考试对考生的能力测试要求越来越高，如何看待节能减排和汽车消费税调整之间的关系，空气污染问题等，都是要求考生从很多的材料当中提炼出关键点，考察考生的分析、解决问题的能力。


　　面试预计在5月进行


　　记者获悉，此次笔试成绩将于4月中下旬公布，面试工作将于5月开始。南京大学哲学系教授王克喜介绍，江苏省近两年面试的具体操作内容和方式也在寻求发展：去年，增加了联想、创新能力类型题目，前年在考官与考生面谈前增加材料阅读记忆的环节。追求发展变化和创新是江苏公考面试的重大特色，这也是多年来江苏公考面试工作一直走在全国前列的重要原因。笔试结束后，考生要有意识地进行一些必要的训练和基本知识的积累，原因主要是从笔试结果的公布到面试的时间一般在一个月左右，如果考生等收到面试通知后再做准备，势必仓促应战，难操胜券，因而建议考生笔试结束后应马不停蹄，连续作战，训练和提升面试应对能力。快报记者 项凤华(现代快报)　　

白鹤

全球金融风暴从美国冲越太平洋到达此岸的日本，丝毫看不出有减弱的趋势。丰田、日产、东芝等国际大公司纷纷亮出赤字红牌，越来越多的劳动者正转入到失业大军中。日本的大学生就业也一改往年“卖方市场”的优势行情，明年的毕业生无奈面临低就业冰河期。


　　今年的毕业生还算侥幸


　　据日本厚生劳动省和文部科学省日前公布的数据，至2月1日止，今春毕业的大学生就职“内定率”是86.3％，比去年同期下降2.4个百分点。这是5年来第一次出现下滑。


　　所谓内定，通俗地讲就是用人单位在学生毕业前便对其承诺“毕业后接收你来这里工作”。根据日本法院的见解，当事双方如有正当理由虽然可以解除这种关系，但它也属于一种劳动契约。


　　从比例看，今年日本高校毕业生的就业率下滑幅度还不大。这主要是因为日本大学生都是3月毕业、4月就职，而且近年来开始求职的时间提前。文部科学省的调查显示，目前大四学生中的27％在三年级时即2007年的11月就开始找工作了。到去年秋天金融危机影响浮现时，多数学生已经确定了工作单位。


　　取消“内定”——还没就业就被提前解雇


　　提前找工作，提前被“内定”，固然是好事，但“内定”与签署正式合同毕竟不同。


　　日本企业的经营状况从去年秋季开始恶化，不少用人单位以“业绩下滑”为由向已“内定”的学生提出取消承诺，导致这些学生还没毕业就职就已被提前解雇了。


　　有些企业为了放弃招聘新人，甚至拿出几十万至上百万日元对其进行补偿。


　　据悉，房地产业的“日本综合地所”公司就给53名被解除“内定”关系的大学生每人100万日元。


　　据日本政府统计，到2月19日，共有1574名毕业生被用人单位取消了“内定”。


　　临近毕业，被取消“内定”的大学生从头开始寻找工作难度非常大，由此引发了许多学生与取消“内定”用人单位的争端。


　　虽然多数取消“内定”的用人企业的确是受到了金融危机的影响，但国民舆论还是对这种行为大加痛斥，认为他们缺乏社会责任感，对大学毕业生造成了难以弥补的损伤。连执政党和政府高官也表示应该对其中“品质恶劣”的公司进行曝光。

mhjtc

好东西

yetyb022

太扯了吧还有这种事情？美女视Pin聊天qq视Pin聊天激QING视Pin聊天绿色征途外挂梦幻诛仙外挂

hp137

公务员越来越难当了~

sufakie

楼上说的是呀，本人双手赞成。。。。。。。。。











我来自一个很好的**网站,这是最好的**视频

nfkmhd

路过。。。。。然后在飘回来




























最有效减肥药