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DCX招聘

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1#
发表于 2005-10-5 19:38:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
#1  DCX招聘
<br>
<br>DCX是专注提供“精细化营销”服务的创业公司,由来自国际咨询公司和行业资深人士投资\r<br>创办于2004年,并与多个国际公司合作,提供新一代的“Precision Marketing”行业解决\r<br>方案,有效提高行业客户的营销效率和效益,带来可量化可评测的ROI。公司正处于高速发
<br>展阶段,急需吸纳有经验或高潜质人才加入我们充满活力和创造力的团队。我们提供与“\r<br>四大”咨询公司可比的薪酬待遇体系,并提供充足的个人发展空间和长期收益计划。有兴\r<br>趣者请回执 hr@dc-x.com,并请附上个人资历及感兴趣职位。\r<br>Generalists
<br>? 项目助理(C-MSP-000)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京\r<br>级别:助理分析员 (按照“四大”咨询公司级别标准)
<br>职位描述:\r<br>? 协助咨询顾问撰写和修正提交物文档(part of graphics team);
<br>? 翻译(英译中)项目所需的国际案例调研或部分项目提交物文档\r<br>? 协助项目经理管理工作,负责差旅预订和项目费用核算等\r<br>任职要求:\r<br>? 拥有英语或经济类专业教育背景,大专以上学历;
<br>? 为人亲和有朝气,举止言谈落落大方,想问题严谨周到细致;
<br>? 具有较强的领悟力、主动性、逻辑思维能力
<br>? 具有较强的英文读、写、译能力,英语口语标准流利;
<br>? 熟练掌握Microsoft Office办公软件,尤其是 POWERPOINT的使用技巧\r<br>
<br>? 管理咨询顾问(C-MSP-001)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京(或部分外地省会城市)
<br>级别:分析员,顾问,高级顾问,经理 (按照“四大”咨询公司级别标准)
<br>职位描述:\r<br>? 独立承担行业客户管理咨询类项目,尤其是市场营销类、和运营管理提升类项目\r<br>;\r<br>? 参与和客户的日常交流及业务访谈,深度了解客户的业务问题及实际需求,提出
<br>业务及管理解决方案;
<br>? 有效实施营销专业领域与咨询领域的知识创新;\r<br>任职要求:\r<br>? 拥有良好的教育背景和资历;工商管理、金融财务、经济学、市场营销、或理工
<br>科专业本科及以上学历;\r<br>? 较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、和建模分析能力,对数字和分析敏感;
<br>
<br>? 良好的中英文交流能力;\r<br>? 适应压力性工作,能够经常出差;\r<br>? 具备相关战略和管理咨询经验;参与实施过品牌规划、营销策略、渠道规划及客\r<br>户关系管理等项目经验者优先;
<br>? 良好的团队协作、客户拓展、领导能力者优先;
<br>
<br>Specialists
<br>? 移动业务高级咨询顾问(SC-MIP-001)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京\r<br>职位描述:\r<br>? 为移动运营商提供有关技术、业务、运营的咨询工作;\r<br>? 移动运营业务痛点问题及相关解决方案的分析、研究和项目实施;\r<br>任职要求:\r<br>? 3年以上的电信行业售前、咨询或者运营经验;
<br>? 熟悉移动或电信行业主要业务或支撑系统(计费、帐务、经营分析等);
<br>? 拥有工商管理、市场营销、计算机、或通信专业本科及以上学历;
<br>? 具有较强的业务敏感性及自我学习能力;\r<br>? 良好的中英文交流、演讲及写作能力;\r<br>? 较强的系统思考和解决问题能力;\r<br>? 适应压力性工作,能够经常出差;\r<br>? 良好的团队工作及领导能力;\r<br>? 移动数据业务高级咨询顾问 (SC-MIP-002)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京\r<br>职位描述:\r<br>? 移动数据业务发展的分析、规划和研究;\r<br>? 共同或独立承担移动数据业务咨询项目;
<br>? 把握客户数据业务发展需求并帮助客户提升数据业务发展能力;\r<br>任职要求:\r<br>? 2年以上运营商或SP数据业务运营经验,或相关市场调研或营销策划公司经验;\r<br>
<br>? 具备数据业务运营、营销策略、产品策略、渠道规划及客户关系管理项目的实施\r<br>经验;\r<br>? 拥有工商管理、市场营销或通信专业本科及以上学历;
<br>? 具有较强的业务敏感性及自我学习能力;\r<br>? 良好的中英文交流、演讲及写作能力;\r<br>? 较强的系统思考和解决问题能力;\r<br>? 适应压力性工作,能够经常出差;\r<br>? 良好的团队工作及领导能力;\r<br>? 技术研发工程师(SE-R&D-001)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京\r<br>级别:工程师,高级工程师,架构设计师
<br>职位描述:\r<br>? 主要从事通信领域应用软件的设计和开发;
<br>? 能够引导软件开发,从定义用户需求到最终提交软件产品的整个流程,其中包括\r<br>协助调研,设计,开发,写文档,测试以及售后支持等环节;
<br>任职要求:\r<br>? 至少三年的软件工程师经验,在通信领域有开发经验为佳;
<br>? 有BOSS/DSS开发经验为佳;
<br>? 较强的软件设计技巧和能力;\r<br>? 精通Java,C,C++等开发技术;
<br>? 熟悉J2EE架构,如SPRING、STRUTS、HIBERNATE等;
<br>? 熟悉大型数据库Oracle、SQL Server、DB2等;
<br>? 具有较强的业务敏感性及自我学习能力;\r<br>? 较强的系统思考和解决问题能力;\r<br>? 适应压力性工作,能够经常出差;\r<br>? 良好的团队工作及领导能力;\r<br>? 数据仓库/数据挖掘专家(SE-R&D-002)\r<br>工作范围:中国\r<br>工作地点:北京\r<br>级别:工程师,高级工程师,架构设计师
<br>职位描述:\r<br>? 帮助行业客户规划数据仓库、数据集市、数据挖掘等相关系统建设的IT规划
<br>? 参与数据仓库数据挖掘类系统项目的实施和管理\r<br>任职要求:\r<br>? 至少三年的IT行业经验,在通信或金融领域有开发或项目实施经验;相关行业经
<br>营分析系统或数据仓库、集市项目实施经验优先\r<br>? 熟悉大型数据库Oracle、SQL Server、DB2等;
<br>? 具备扎实的数据库、数据仓库、数据挖掘等设计或理论基础
<br>? 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、和处理性能调优的实践经验着优先
<br>? 较强的系统思考和解决问题能力;\r<br>? 适应压力性工作,能够经常出差;\r<br>? 良好的团队工作及领导能力;\r<br>
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发表于 2005-10-6 13:17:00 | 只看该作者
为什么没有师弟们的事儿呢
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发表于 2005-10-8 15:06:50 | 只看该作者
师哥找工作心急嘛...多谢师姐照顾,多谢师弟包#...\r<br>对了,师姐觉得这个公司怎么样?值得申吗?generalist那个职位.\r<br>我其实不是很想广撒网的那种?
4#
发表于 2005-10-8 15:08:45 | 只看该作者
师哥找工作心急嘛...多谢师姐照顾,多谢师弟包#
<br>对了,师姐觉得这个公司怎么样?值得申吗?generalist那个职位.\r<br>我其实不是很想广撒网的那种?
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 楼主| 发表于 2005-10-8 16:08:03 | 只看该作者
恩这个公司偶不太了解呢!呵呵!
6#
发表于 2005-10-9 14:12:15 | 只看该作者
没有听说过这个公司,你的消息来自哪里?可靠吗?
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