美国人力资源硕士（美国HR）申请数据统计和案例解析

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美国人力资源硕士（美国HR）申请数据统计和案例解析

权威统计数据之美国HR人力资源硕士专业：
1、近年录取率和奖学金发放率的变化；
2、往年录取的中国学生数量和毕业走向；
3、目前在读的中国学生的教育及职业背景。

经典案例解析之美国HR人力资源硕士专业：
<案例一>
本科专业：人力资源，本科应届
GPA=3.58/TOEFL=105/GMAT=710
特别背景：咨询公司实习
录取结果：
Cornell University+$20.000
University of Illinois at Urbana-Champaign
University of South Carolina-Columbia+$18,000

<案例二>
本科专业：国际政治，本科应届
GPA=3.31/TOEFL=101/GMAT=680
特别背景：猎头公司实习
录取结果：
University of Minnesota-Twin Cities
Michigan State University+$10,000

<案例三>
本科专业：电子工程，本科应届
GPA=3.70/TOEFL=95/GRE=1350
特别背景：参与一次学术项目
录取结果：
Pennsylvania State University
Rutgers, the State University of New Jersey-New Brunswick
Loyola University Chicago+$20,000

讲座时间：
2009年8月10日（星期一）晚上7点-9点
2009年8月11日（星期二）下午3点-5点
（以上两场讲座内容一致，可任选一场参加）
讲座地点：北京朝阳区北苑路86号院E区213号楼 和君总部大厦 2层会议室

主办方：和君留学，更懂商科！

预约方式：（不接受未预约参加）
1、电话预约：010-8410-8901
2、短信预约：发送“姓名-学校-专业-年级”到138-104-87130
3、邮件预约：发送简历至zhouhj@hjcn.com.cn

和君商学发展中心介绍：www.hjsx.org
和君商学发展中心，是我国最大的管理咨询公司——和君咨询的个人咨询业务单元之一；是以战略眼光、综合服务能力和全球商学资源，提供商学院申请、商学教育和职业发展的系统解决方案和长期跟踪服务的专业机构。