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标题: 我国将分岗位统计职工工资避免工资“被增长” [打印本页]

作者: dalilandy 时间: 2012-9-21 17:04
标题: 我国将分岗位统计职工工资避免工资“被增长”

据新华社电由于平均工资反映的是工资的总体情况而非个人的具体水平，统计数据公布后，总有人感到自己工资“被增长”了。为此，国家统计局计划从明年起分岗位统计平均工资，以更好地体现个体收入差异。
这是记者在20日举行的第三届中国统计开放日活动上了解到的。
近年来，我国职工工资统计制度不断完善。从2010年起，国家统计局扩大了被调查对象，把城镇辖区内全部私营法人单位纳入工资统计调查范围，并定期发布年度私营单位平均工资统计数据，从而更好地反映了我国整体工资情况。
然而，由于个人所处岗位不同等因素，工资水平客观上存在较大差异，但目前我国主要针对单位进行平均工资的调查统计制度，更多地反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性，一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。
针对这一情况，国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五个岗位，分别调查统计职工平均工资水平。
中国统计开放日活动上，国家统计局有关负责人向媒体、公众展示了正在实施的基本单位名录库、企业一套表制度、数据处理软件系统和企业联网直报系统四大工程，以及电子记账、农业遥感等最新统计方法，并回答了现场人员、场外网友提出的问题。分享到：  已转播 1 相关阅读:
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