北京今年机关企事业招录放宽户籍要求

入主中原

　　今年，本市新增岗位对户籍的要求将进一步放宽。企业招聘中要求北京户籍的仅占20.60%，而机关、事业单位新增人员也有近一半向非京户籍放开。
　　昨日(16日)，记者从市人力社保局了解到，由其组织实施的“北京市国家机关、企事业单位2010年用人需求与减员情况抽样调查”显示，2010年，本市机关、企事业单位净增就业人数预计为31.66万人，净增员幅度较2009年略有放缓。
　　■企业对服务人员“胃口”最大
　　调查显示，2010年本市机关、企事业单位净增就业人数预计为31.66万人，其中，机关、事业单位净增约1.57万人，企业净增约30.09万人。其中，企业单位的预期净增幅度为4.45%，净增员幅度较2009年略有放缓。
　　而企业对服务人员的“胃口”最大，需求量达到9.3万余人，占到全部新增人员的27.68%，主要分布在住宿和餐饮业、居民服务业和其他服务以及批发和零售业。其次是生产工人、专业技术人员，所占比例依次为26.23%、23.64%，而行政管理人员仅为4.58%。
　　从调查所涉及的20大行业来看，卫生、社会保障和社会福利业拔得2010年预测净增率的头筹，达到11.68%；其次为租赁和商务服务业，11.42%。
　　据统计，居民服务和其他服务业(21.05%)、制造业(19.08%)、交通运输\仓储和邮政业(11.12%)、批发和零售业(9.19%)、建筑业(7.27%)吸纳就业人员占到本市就业总人数的2/3。对于这五大行业来说，居民服务和其他服务业及制造业的预期净增率高于平均值4.45%，分别达到5.94%、4.53%；而交通运输\仓储和邮政业，净增率仅为1.13%。
　　■本市户籍优势进一步弱化
　　市人力社保局相关负责人表示，从今年用人需求对户籍的要求中可以看出，“北京市户口”的优势进一步弱化，更多的职位向非京户籍人员放开。在企业用人需求中，明确要求具有本市户口仅占20.60%，而要求外省市户口或对户口无要求职位达到79.40%，较去年提高了5.60%。
　　同时，机关、事业单位新增职位中，也有近一半空缺不要求本市户籍。明确要求是本市城镇户为50.26%，其他依次为外省市城镇户(10.18%)、本市农村户(3.04%)、外省市农村户(1.46%)。而对户籍无要求则占35.07%。
　　■本科学历 应届生“吃香”
　　企业新增岗位对不同学历人员需求较为均衡。但对于本科生、研究生学历来讲，应届生相对“吃香”，需要应届本科生的占本学历总需求的65.52%，需要应届研究生的占62.89%。