政治学与国际关系论坛

标题: 尹蔚民:工资收入分配制度改革取得新进展 [打印本页]

作者: 岸上的猪    时间: 2009-12-23 11:48
标题: 尹蔚民:工资收入分配制度改革取得新进展
新华网北京12月18日专电(记者徐博、赵超)人力资源和社会保障部部长尹蔚民在18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露,我国工资收入分配制度改革取得新进展。


中央经济工作会议提出
明年经济工作的主要任务  一、提高宏观调控水平,保持经济平稳较快发展。
  二、加大经济结构调整力度,提高经济发展质量和效益。要以扩大内需特别是增加居民消费需求为重点,以稳步推进城镇化为依托,优化产业结构,努力使经济结构调整取得明显进展。一是扩大居民消费需求,增强消费对经济增长的拉动作用。要加大国民收入分配调整力度,增强居民特别是低收入群众消费能力……  详细>>

==热评==
·人民日报:干得多挣得少 国民收入分配急需调整
·新华时评:让百姓能消费敢消费
·改革收入分配重在权利保障
·网民:"奢侈品消费大国"让"干多挣少"的我们很受伤
    他说,第一,事业单位实施绩效工资稳步推进;第二积极推动公务员工资制度完善;第三,企业工资管理工作进一步加强。会同有关部门制定实施进一步规范中央企业负责人薪酬管理指导意见。
    同时,继续严格执行国有企业工资总额与经济效益挂钩政策,加强对企业工资内外收入的监督检查。进一步加大企业工资支付保障工作力度,督促企业认真执行最低工资标准。以工资集体协商为重点,推动建立企业职工工资随经济效益能增能减的机制。研究建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索加强对企业工资分配的宏观指导。
    尹蔚民表示,在2010年,人力资源和社会保障部将深化机关事业单位工资收入分配制度改革,切实加强对企业工资分配的指导和监管。一是完善公务员工资制度。二是继续稳慎推进事业单位实施绩效工资工作。三是进一步做好企业工资分配工作。
    落实进一步规范中央企业负责人薪酬管理工作意见,指导各地规范地方国有企业负责人薪酬分配管理,加快改革国有企业工资总额管理办法。积极推动企业工资集体协商和工资支付保障制度建设。
    落实并完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度。落实最低工资制度,各地可根据经济社会发展情况、就业状况和物价水平等因素,把握好调整最低工资标准的时间和力度。加强企业职工工资支付保障制度建设,继续健全企业工资支付监控制度和工资保证金制度。

    ·1至11月中国实现城镇新增就业1013万人
    ·全国事业单位力争2010年全面建立聘用制
    ·尹蔚民:明年继续深化职称制度改革

(责任编辑: 张芳玲 )

 新华视Pin >>


郭晶晶退役专心读书?

谁是高房价幕后推手


镜头记录澳门10年

中国工人:<时代>人物



  请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。 查看评论 留言须知

只有新华网社区注册用户可以发表评论......
用户名  密码   

      


  网页 新闻 图片 视Pin 社区  



 相关报道


网民:"奢侈品消费大国"让"干多挣少"的我们很受伤
新华时评:让百姓能消费敢消费
收入分配改革关键词不仅是钱
改革收入分配重在权利保障
一个网民对收入分配改革的期盼
收入分配调节,政府部门缺啥共识

 图片精选 >>


   · 大学生棺材里反思生命意义
· 两头棕熊打斗场面罕见惊险
· 哈尔滨一公交车起火


   · 名人“拉大便”玩偶问世
· 危一女子被当街扒衣殴打
· 北京郊区最雷人的酒店




欢迎光临 政治学与国际关系论坛 (http://bbs.newslist.com.cn/) Powered by Discuz! X3.2