骂偶造谣的，让偶很受伤，也让不明真象的人胡猜乱想腾讯公司如何如何，所以偶决定说出偶知道的一些事情，来证明偶不是在造谣，也帮助维护腾讯的形象。
偶说拍拍内部混乱，有这些原因：
A 亲近小人，排斥贤能
拍拍人事（以后偶就叫她小Y了）身边有一些关系很好的人，这些人得到了不少好处。物以类聚，人以群分，和小Y关系好的都是一些很会留须拍马的人，经常请吃送礼。腾讯的价值观第一条是正直，正直的人不会这么做，真正有能力的人也不会这么做。这么做的人能力总是不行的。比如其中有一个人当上了组长，干啥啥不行，却会摆酷，对下属鱼指气使。和自己关系不好的工作上就不配合，不把工作放在第一位，把个人意气放在第一位。近半年来，拍拍走掉了10多个人，其中包括技术总监，运营总监，想走的更多，都是看不惯。
B 职责不清，一人独揽
这个小Y的职位很搞笑：HR，兼管部门财物，运营推广组组长。三权分立是为了防止腐败不公，现在一个又管人事，又管财务，又管业务，古书上说，这叫“皆决于宦竖”，难怪会有这么多不公平的事。正直的人避而远之，不正直的人就巴结奉承，搞得拍拍乌烟瘴气。
C 人事专权，气焰嚣张
偶们公司的人事，从来用“服务”来要求自己，据说拍拍可不是这样，小歪驴次指着同事的鼻子破口大骂，全部门都听见。甚至当众羞辱部门经理，这个经理偶看也是自作自受。小Y觉得不爽了，就发全部门邮件，指责别人的工作。各公司的人都知道，发全部门邮件是要十分小心的，一般人没有权力。偶的朋友曾经转给偶一封邮件，有兴趣的朋友可以看一下，在二楼。事情的经过是这样：去年春节的时候腾讯发开工利是，财务部要求各部门都要有员工的亲笔签收。唯独拍拍没有签收，财务部催了，小Y不说检讨自己的错误，反到在腾讯内部BBS发帖，说公司发利是还要签收是小气，据不签收，腾讯财务部MM没法，只好发邮件到拍拍，请大家签收。腾讯公司是不是小气偶不知道，偶只知道小Y这么做实在很不讲理，很嚣张。全部门邮件，反复争吵，所有人都受到搔扰。据说当天有一二十人没有到岗，红包却一个也没剩下，也不知道谁多拿了。
D 偏向私好，报酬不公
和小Y关系好的：不干什么活的组长：10k+，一般员工，想把LP整到拍拍的（以后偶就叫他张三了）:9K，秘书，中专毕业，office都用不好:6K（估计知道的太多，封口吧）。腾讯的员工评级一季度评一次，分为SABC四档，这些人是多次得到S的。最可笑的人其中有些人得了S，季度会上讲述理由的时候竟然只是加班最多。
而拍拍程序员的工资是多少？有些人只有5K。
别的不多说了，公平不公平，大家自己看。
E 私用公帑，损害公利
小Y和她的亲朋好友，经常去吃饭唱K，全都是报销的，以什么招待费，商务合作的名义。就是和她关系好的，也可以借出差的名义飞机回家，路费全报。拍拍员工以前还要每人每个季度上交4000块钱发票，不知道干什么用。以前腾讯每个员工早上按人头发牛奶，拍拍只发80%，据说是为了节省经费，给谁节省的？来晚的人就没有牛奶，于是有些人就帮没来的人拿牛奶，号称“奶霸”。张三就是一个奶霸，每天给小Y拿牛奶。