政治学与国际关系论坛

标题: 〓请教各位从外交部跳出来的前辈〓 [打印本页]

作者: 不想当外交 时间: 2006-4-21 12:25
标题: 〓请教各位从外交部跳出来的前辈〓
一般都会跳到什么地方，哪里比较爱要外交部出来的人呢 还有，要想拿到户口至少要在部里干几年呢，翻译室的人是否驻外少呢 请前辈们指教下啊！

作者: 不想当外交 时间: 2006-4-21 12:25
外交部出来的人一般来讲在各种单位都比较受欢迎，所以跳到什么地方的人都有。但以外企居多，也有出国留学的，还有的去了国企和其他机关，但这只占少数。 结合当前的形势，我个人的意见是，跳到一家效益较好的大型国企比去外企和私企要强。因为北京的许多国企的待遇甚至高于外企的待遇，而且国企收入的含金量也比外企高，国企的工资都是税后的，而外企的工资都是税前的，除此之外，国企员工还享受许多外企根本没有的福利。 去年北京居民收入调查显示，北京国企员工的收入涨幅首次超过了外企，国企员工和外企员工的收入差距越来越小，而且国企的领导也实行了年薪制，收入不亚于外企首代之类的，更不用提国企领导还有着很大的行政权力了，让人觉得有奔头。 我现在就在一家中央企业，我们这里的处长就已经很爽了，吃饭玩乐全可以报销，自己都不用怎么带钱，只要消费后要发票就行了。而且国企工作清闲，也很稳定，政治氛围不像机关那么浓，比公务员要自由多了，不用受各种清规戒律的限制，也不用政治学习和开会什么的，基本上和外企员工一样自由。 近年来早已出现了人才从外企向国企回流的情况，因为国企的待遇正在大为改善以与外企抢夺人才，现在就已经有许多国企的待遇已经超过了外企。所以在北京选择一家国企还是很实惠的，因为毕竟大多数中央企业都在太子党的控制之下，谁吃亏也轮不着这些企业吃亏。 外企里的人情比较淡薄，压力也很大。而私企里则崇尚老板文化，比较容易受气。 国企里仍是传统的人际关系，虽然也像机关里一样复杂，但普通工作人员之间还是很好相处的。 有的国企也需要驻外，但他们的驻外工作就清闲多了，没有什么压力，而驻外的收入也要比外交部高得多了。 所以选择一家待遇好的大型国企比进外企和当公务员都实惠，又有钱，又有权，又有闲，就算没有背景和关系的人只要努力也很有前途，当不上官也能图上经济的实惠，平时工作也不加班，是个很养人的地方。 至于户口的问题，只要呆上一年就完全可以解决了。实际上就算不到一年也可以解决，因为进京户口一旦落下就永远落下了。 翻译室一样要驻外，政策和别的部门一点儿区别也没有。而且翻译室实行淘汰制度，不断有人被淘汰到其他部门，没有被淘汰的人驻外后一般也不会再分回翻译室，而是到地区业务司。

作者: 不想当外交 时间: 2006-4-21 12:26
多谢指教！！ 好象辞职要交５年工资的违约金，什么时候跳就不用交这笔钱呢，外交部的第一年为实习期，正式工作后怎么样走不用交钱呢

作者: 不想当外交 时间: 2006-4-21 12:26
第一年是试用期，走时自然不用交钱了。 但正式工作后也可以不交钱就走，我干了三年多走的，也没交钱，那是因为我所在的企业也是归国务院直属的，属于系统内调动，不用交钱。 此外，如果去别的机关的话也不用交钱，因为那也是系统内调动。 但要是去外企，考研或出国留学之类的就必须要辞职了。

作者: NO.1 时间: 2006-4-26 21:07
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 白鹤 时间: 2006-4-27 09:21
你叹什么气啊??? 对这个很赞成吗？

欢迎光临政治学与国际关系论坛 (http://bbs.newslist.com.cn/)