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标题: 江西公务员报考热中有冷 最热门职位221选１ [打印本页]
作者: 白鹤    时间: 2006-1-29 14:10
标题: 江西公务员报考热中有冷 最热门职位221选１
　文／记者 付强
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<br>　　虽然2006年国家公务员考试已经结束了，但程湘现在仍然每天做“行政职业能力”例题、看“申论”范文。因为本月底，她还要参加江西省公务员考试。程湘父母的最大愿望，就是女儿能尽快当上一名公务员。\r<br>
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<br>　　程湘是全国100万名公务员报考者中的一个。2006年国家公务员的录取比例是48.6比1。而江西公务员的招考比例也达到了13比1，一些热门职位甚至出现了数百人竞争一个职位的“惨烈”局面。记者近日走访了省人事厅相关部门和部分报考人员。\r<br>
<br>　　报名人数突破七万
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<br>　　虽然报考时间只有短短的十天，但江西公务员的报考却只能用“炽热”来形容。在11月30截止报名后，省人事厅公务员处的统计数据显示，我省今年共计报考人员达到7.5万，通过资格审查的约6.4万，而最后缴费并获得考试资格的为5.8万人。他们将在明年8月份之前，为争取4470个公务员岗位展开激烈的竞争。在此之前，我省举行的中央党群机关公务员2006年录用考试，江西也有1.2万余人参加了考试，接连两次大餐，让无数以公务员为理想的人平添了更多希望。\r<br>
<br>　　今年是我省系统实施公务员招考的第四个年头，在广纳人才的号召下，越来越多的大中专毕业生以及有一定工作经验的社会人员加入到报考的行列中来。据统计，尽管今年的公务员招考人数比去年还少了近千个，但报考人数却远远超过去年。\r<br>
<br>　　报名榜上冷热分明
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<br>　　在江西省公务员报考结束后，记者登陆省人事考试中心网站，所有报考职务的情况一目了然。和去年一样的是，热门依然是热门，而一些人没有意料的报考趋势也在今年出现了。\r<br>
<br>　　与去年报考部门和职位相比，今年我省在省直部门、各地市的一些热门单位，如公安、地税、公路、交通等单位，依然呈现报考者扎堆的场面，一些热门单位，出现了数百人竞争一个职位的情况，而南昌市公安系统的一个职位，则创下了997：1的记录。据省人事厅有关人员介绍，这个情况很正常，因为分析看，报考比较热的职位，一般计划人数多，设定的门槛比较低，比如文化、职业、工作技能等方面，都要求不是很高，这也符合人才的特征，毕竟优秀人才是少数，普通报考者占据的比例要高的多。\r<br>
<br>　　此外，从报考表上，我们可以发现今年报考比很高的一些单位，在各个地市都有，而不是我们预先估计的局限在省直单位和南昌市。比如资溪县嵩市镇所招的一个办公室人员，报考人数却达到108个；星子县团委的一个科员岗位，报考人数也有154个。记者最近加入了一个报考公务员的聊天群(QQ)，与不少人聊天后得知，其中报考的人有相当一部分是在外地工作的，因为艰辛，或是家庭的原因，想回原籍工作，而公务员是最好的选择。
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<br>　　被考生忽视的角落\r<br>
<br>　　与整个报考形势热相比，这次我省很多单位因为报名人数少，甚至无法报名，而暂时不能开考。据统计，截止12月8日，此次公务员报考，共有2038个职位无法开考，将近占整个江西此次公务员招考计划的一半，而选择这部分职位的报考人数只有4106。也就是说，整个江西考区有将近5.4万人选择了竞争另外一半的岗位。如此悬殊的选择倾向，不能不让人感慨，一些职位是千军万马过独木桥，而一些职位无人问津，是职位的原因还是考生的原因导致的呢？
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<br>　　记者从公布的未达到开考比例的单位统计表看，这些大多具有基层单位，工作条件艰苦，经济不发达地区等特征，当然，职位少，以及对学历，技能要求高也是挡住很多人的原因。比如一些要求研究生学历，特定技术的部门，报考的人就很少，有些甚至达不到开考的比例。\r<br>
<br>　　报考冷热分明，在任何省份都有。而且通过调剂，部分无法开考的岗位最终还是有人会去选择。但如果不是本身想工作和从事的，那么以后这些职位靠什么来留住这些人。\r<br>
<br>　　条件放宽人才汇聚
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<br>　　据了解，我省公务员报考条件和全国其他省份相比，条件一直比较宽松，2006年普通、中高等院校应届毕业生可以报名，社会上具有国家承认的大专学历(公安部分职位放宽到高中)以上人员也可报名；户口也没有限制，原则上所有招考的职位，只要符合公务员录用的有关规定、符合职位的要求，都有报考的权利。除特殊职位外，不允许招考部门对性别、身高、相貌等作出限制。\r<br>
<br>　　其中，最突出的还属放开户籍，我省从1996年开始招公务员，就取消了户籍限制，而目前部分其他省份还依然没有完全放开，据记者观察，报名者中，有不少人是研究生学历的，也有不少来自北京、南京、武汉等地名牌院校的毕业生。省人事厅公务员处刘处长对高学历人才的报考情况很满意，他认为类似人员数量增多，更有利于优秀人才的选拔。\r<br>
<br>　　此外，由于本次招考公务员，省直单位已要求1／3岗位要求具有两年以上基层工作经历，这对吸引社会已工作人员，具有更高技能和素质的人无疑是打开了一个特殊的大门。\r<br>
<br>　　江西省报考竞争最激烈职位\r<br>
<br>　　单位 岗位 招考数 报考人数 录取比例
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<br>　　资溪县嵩市镇 办公室人员1 108 108.00
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<br>　　婺源县司法局 工作人员 2 236 118.00
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<br>　　**章贡区委统战部科员1 163 163.00
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<br>　　共青团新余市委科员1 179 179.00
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<br>　　萍乡市交通局科员1 219 219.00
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<br>　　景德镇市粮食局科员1 151 151.00
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<br>　　九江市人事局科员1 102 102.00
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<br>　　星子县团委科员1 154 154.00
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<br>　　浔阳区纪委科员1 106 106.00
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<br>　　武宁县交通局科员1 132 132.00
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<br>　　南昌市直属机关工委科员1 109 109.00
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<br>　　南昌市总工会科员1 144 144.00
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<br>　　南昌市商贸委科员1 167 167.00
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<br>　　省水产局科员1 221 221.00
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<br>　　江西省部分无人报考职位\r<br>
<br>　　单位岗位 招考人数\r<br>
<br>　　南昌市科学技术协会科员 1
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<br>　　南昌县计划生育委员会 科员 1
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<br>　　寻乌县发展计划局 科员1
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<br>　　石城县公安局 民警2
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<br>　　樟树市民政局 科员 1
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<br>　　靖安县中源乡乡政府 工作人员 2
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<br>　　德兴市卫生局 工作人员 1
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<br>　　南城县里塔镇政府 行管人员1
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<br>　　鹰潭市委党校 教师 1
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<br>　　省司法厅 省南昌监狱科员 1
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<br>　　于都县质监局 科员1
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<br>　　省安全生产监督管理局 科员 1
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<br>　　江西省近四年报考公务员人数
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<br>　　年份 计划(人) 报考(人 )
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<br>　　2006年 4470 5.8万\r<br>
<br>　　2005年 5376 4.5万\r<br>
<br>　　2004年 3004 3.1万\r<br>
<br>　　2003年 2499 3.4万
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